【時報-台北電】公司法本月上路，賦予企業可配發獎金、股票給從屬公司員工，但因不得列費用支出予抵減，引發立委關切。立委江永昌昨（12）日於財政委員會臨時提案，請財政部評估是否可列為費用支出，而財長蘇建榮同意這項提案，將檢討並重新審視相關法規。在行政院鼓勵新創政策下，預估給予企業認列支出可能性很高。

　為鼓勵新創，產創條例員工獎酬股票可採賣出時價或取得時價擇低課稅，讓大企業可配股給內部創業的子公司員工，助我國留才攬才。

　過去公司法定義子公司、母公司為不同法人，其配發股票、獎金僅限於單一法人。不過，據新版公司法第235條，只要董事會三分之二董事以上出席並獲半數同意，即可報告股東會並發放員工酬勞工具如現金、庫藏股、新股認股權證等給控制公司及從屬公司員工。換言之，當母公司賺錢時，董事會可決議分配股票、獎金等給子公司員工，母子企業可以雙向交流。

　不過，我國稅法企業費用抵減部分，在員工支出方面並未跟進修法，目前即使企業母公司派發庫藏股給子公司員工以利留才，但企業仍無法將其認列為費用支出抵稅。

　官員指出，未來將通盤檢討公司法變動所影響的稅法，但預期在行政院鼓勵新創政策下，財政部給予企業認列支出可能性相當高，「若稅損經確認低於其稅式支出可創造的效益，應該就會予以認列。」

　為推動新創，行政院從國發會天使投資基金、經濟部產創條例，讓天使投資人半數投資額可抵稅，新創企業免徵營所稅，同時享有員工獎酬股票優惠、企業研發投抵等。（新聞來源：工商時報─記者林昱均／台北報導）