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個股:高科技業搶人,聯發科釋出逾兩千名職缺,更有15-25萬轉職報到獎金

財訊新聞   2021/09/16 16:14

【財訊快報/記者李純君報導】台灣高科技產業人才荒問題嚴重,身為IC設計龍頭的聯發科(2454)今日宣布,釋出逾兩千名職缺,同時提供轉職報到獎金15萬元到25萬元不等。

聯發科提到,全球掀起搶購晶片潮,帶旺台灣半導體產業,公司看好未來業務展望,擴大在台招募,釋出逾兩千名職缺,並首度提供轉職專業人士在今年10至12月報到者,依資歷加發限時報到獎金15至25萬元不等,以優渥條件延攬優秀轉職人才,激勵理工相關人才提早加入。

疫情推動全球加速數位轉型,市場對於晶片需求增加,工研院預測今年半導體產業總產值年成長率高達18.1%,優於全球半導體業平均水準,其中IC設計業全年受惠5G智慧型手機、Wifi、高效能運算、物聯網等各類消費性電子銷售暢旺等帶動,台灣IC設計業產值將首度突破兆元,較去年成長30.5%,勝過IC製造14.8%及封測9.8%,是半導體當中最耀眼的驅動力。

而根據台灣證券交易所發布非主管級員工薪資,平均薪資以IC設計產業表現最佳,其中龍頭公司聯發科更是名列前矛,去年度非主管職員工平均年薪高達308萬元。聯發科提到,公司主要找尋的人才涵蓋通訊、計算、多媒體三大核心技術領域,包括、電子電機、電信通訊、資工資管及機械物理數學等相關理工科系,對行動通訊、智慧家庭、無線連結技術、物聯網及人工智慧等應用有興趣的好手加入公司。

而IC設計人才需求持續暢旺,根據1111人力銀行調查,理工背景人才選擇投身科技業的前三項主要考量為整體薪資待遇61.0%、產業前景看好42.9%、符合個人興趣志向33.1%。聯發科大舉招募更為有意轉職的人才開啟新機會。

聯發科在員工照顧上,除了開辦竹科最大、占地600坪企業附設幼兒園外,也在台灣十棟辦公大樓均提供健身房等設施,並提供優於法令的休假制度。此外,針對員工健康,每年安排員工到院健檢、設立專業健康中心,並定期安排醫師駐診。同時聘請超過30位視障按摩師,提供公益按摩紓壓服務,每月預約率均達100%。另外,員工餐廳有超過20家廠商進駐,每日約有超過15,000人次用餐流量,包含米其林、五星飯店及連鎖美食,種類多元包含星巴克、異國料理、健康蔬果吧、自助餐、及道地麵食館等。

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