【時報-台北電】高盛、摩根大通、花旗等美國重量級銀行近日揭曉的財報顯示，華爾街業者為了爭取人才，紛紛大幅提高員工薪酬，導致薪資通膨問題嚴重，拖累獲利表現。

　高盛周二公布，上季獲利呈現衰退，結束連續多季增長，去年薪酬支出即大增44億美元。該銀行執行長索羅門（David Solomon）周二在法說會上表示，「現在整個經濟隨處可見實質薪資通膨。」

　高盛高層指出，該銀行2021年的薪資成本躍升33％至177億美元，其中增加的44億美元主要歸因於每月優秀績效而提高的薪酬。

　高盛去年員工平均薪酬40.4萬美元，高於2020年的32.9萬美元。

　摩根大通上周五提到，去年薪資額外增加36億美元。花旗2021年發放的薪資也大增29億美元，同樣連累去年第四季獲利表現。

　疫情期間，華爾街的投資銀行部門業績大好，先是企業因擔憂資金不足而增加舉債，接著是企業高層積極擴展版圖，帶動銀行交易收入躍升，高盛等業者競相招兵買馬以因應此波商機，如今又須加薪以免人才跳槽。

　華爾街的搶人大戰已全面開打。多家業者去年為基層人員調薪，例如高盛在去年將資淺員工、也就是第一年分析師的年薪調升至11萬美元，比起先前的起薪8.5萬美元增長近30％。

　消息人士透露，摩根大通本周發放給投資銀行家的獎金，比前一年高出30～40％。摩根大通執行長迪蒙上周表示，「我們在薪資上非常競爭，如果此壓縮到一點股東利潤，那也只好這樣。」

　高盛與摩根大通、花旗一樣去年獲利創佳績，其中投資銀行部門年收入也締造新猷，交易部門營收勁升至12年來最高，全年營收、獲利雙雙創新高。

　不過受累於薪資成本，去年第四季獲利年減13％至39.4億美元，每股盈餘10.81美元，遜於分析師預期。(新聞來源 : 工商時報一陳怡均／綜合外電報導)