【時報-台北電】育兒族再添利多！立法院13日三讀通過修法，將產假從8周延長至14周，陪產檢及陪產假由7日增加為14日，放寬育兒留職停薪至子女滿9歲前可申請，並增加60日彈性育兒假，留停津貼領取時長雙親合計可達18個月。另以附帶決議方式，讓留停津貼可領到平均投保薪資的8成，新制將從明年元旦起實施。

　為減輕年輕爸媽負擔，立法院昨天三讀通過《性別平等工作法》、《就業保險法》部分條文修正案，根據條文，妊娠3個月以上流產者維持4周產假；妊娠2個月以上未滿3個月流產者，由1周增至2周；未滿2個月流產者，由5日延至10日。產假第9至14周，女性受僱者如有工作意願，可申請提前銷假；雇主負擔新增產假及相關假期薪資後，得向中央申請補助。

　育兒留停則由現行子女未滿3歲，放寬至8歲以下、滿9歲前申請，留停期間最長仍為2年；每名子女可請最多60日育兒假，因生病、停課及親職活動等事由按日請假，日數併入育兒留停期間計算。《就保法》另規定，雙親各領滿6個月育兒留停津貼後，可再各領3個月，合計最高18個月；符合特殊條件的單親家庭也可適用延長給付。

　《性工法》也通過附帶決議，請勞動部邀集各界研議，將育兒留職停薪適用之子女年齡進一步放寬至未滿12歲之必要性、可行性及配套措施。此外，《就保法》維持留停津貼的法定給付仍為平均月投保薪資6成，另以附帶決議，要求勞動部持續編列公務預算補助2成，維持合計8成的給付水準��三讀條文另增訂企業設置托兒設施等支出的租稅優惠。

　國民黨立委陳菁徽表示，台灣產假40多年停留在8周，14周是國際勞工組織最低標準，修法過程雖艱辛，但在野黨終於推動完成。行政部門原本主張12周產假，但國民黨堅持應提供更完整的產後休養保障，未來仍將持續爭取家庭支持政策。

　民眾黨團幹事長洪毓祥表示，三黨最後達成共識，讓女性不必在工作與生育間為難，也鼓勵伴侶共同分擔照顧責任。他肯定韓國瑜主持協商，強調產假14周、流產假及陪產假保障，都是因應少子化的重要制度調整。

　民眾黨立委邱慧洳則指出，流產女性同樣需要休養保障，黨團積極爭取延長流產假，並推動60日育兒假。育兒津貼由雙親各6個月延長至符合條件者各9個月，能增加家庭育兒期間的財務支持。

　民進黨團書記長范雲表示，此次修法呼應賴清德總統人口對策新戰略，透過津貼延長鼓勵雙親共同育兒。她強調，企業托育措施納入租稅優惠則是對企業的支持；未來仍須防止女性與家長遭職場歧視，並持續推動有薪家庭照顧假。（新聞來源：中國時報─記者丁上程、張薷／台北報導）