【財訊快報／蘇彬貴】隨著AI(人工智慧)與自動化(automation)大潮流的興起，「就業末日」(Jobs Apocalypse)的擔憂，已經逐漸地在全世界許多地方蔓延開來。

去年的夏季，現年66歲的中國總理李強，曾經對當地包括：銀行、汽車製造，以及高科技等的大企業，提出了一個問題：AI將如何影響到其企業未來的人事布局？根據知情人士的表示，李強得知這些企業的回覆之後，似乎頗感震撼。

直接了當

因為有些接收到問題的企業就表示，在AI的潮流下，未來幾年將可以製造新的就業機會；然而，一旦該技術被充分地運用之後，恐怕會大量取代其既有的人力需求，幅度甚至可以高達三成以上。

為了緩和當地高科技企業所啟動的裁員風潮，現年58歲、美國加州州長葛文·紐森(Gavin Newsom)，近期就簽署了一道行政命令，要來協助該州一些因為AI而失去工作的人們。

不過，中國的作法就更直接了當了；去年底的時候，中國的人力資源和社會保障部就要求當地以高科技為主的企業，在他們傾心熱烈擁抱AI的同時，要極力克制裁減員工這件事情。這類的企業，往往雇用著許多年輕人。

換句話說，咱們先把話說清楚：為了整個國家的利益，歡迎大夥兒共襄盛舉，一起來發展AI；但就是不准給我裁員！

全看中國

如此的嚴厲是可以理解的，因為大量的失業人口將造成社會的不安定，這正是中國共產黨向來最擔先的一件事情。根據官方的數據，同一期間，全中國的都會區年紀介於16歲至24歲之間的年輕人(學生除外)，平均的失業率其實已達16%的水準。

既然中國是當今全世界自動化相關產業最高度發展的一個地方，未來當地政府將如何因應失業率的情況？全世界都密切在關注。而當地政府如此的緊張，似乎也顯示AI的全面運用，的確有可能給當地的就業市場帶來不穩定的態勢。