【財訊快報／陳孟朔】德國技術勞工短缺問題再度升溫。外電引述慕尼黑經濟研究所(Ifo)上週五(21日)公布調查顯示，7月有23.2%的受訪德國企業表示缺乏具備相應資格的技術工人，高於4月的21.1%，意味即使德國經濟成長仍偏疲弱，企業尋找合格勞工的難度卻重新增加。

不過，最新短缺程度仍明顯低於歷史水準。Ifo指出，技工短缺比例的長期平均值為31.7%，目前23.2%的比重尚未回到疫情後勞動市場最緊張階段，反映企業招聘需求與整體景氣降溫仍對勞動市場形成一定緩衝。

德國長期面臨人口老化、退休人口增加以及部分專業人才供給不足等結構性問題，製造業、建築、醫療照護及技術服務業尤其容易受到影響。即使企業因景氣不振削減部分招聘計畫，具備專業資格與實務技能的人才仍相對稀缺，使「經濟偏弱、技工仍缺」的矛盾持續存在。

市場人士指出，若技術勞工短缺進一步惡化，可能推升薪資與企業營運成本，並限制德國製造業擴產及投資能力；但目前短缺程度仍低於長期平均，尚未顯示勞動市場重新全面過熱。後續德國景氣若回升，企業招聘需求同步增加，技工供給不足問題可能再次成為限制經濟成長的重要瓶頸。