【時報-台北電】中華經濟研究院上修台灣今年全年經濟成長率預測值為12.16％，創民國77年以來新高，勞團昨頂著豔陽在凱達格蘭大道遊行，指全台7成受僱勞工薪資低於平均薪資，經濟成果共享不能只局限在AI及科技產業，集結2000位勞工喊出「要加薪、逐步提高勞退新制雇主提撥率至15％」等訴求，呼籲政府及立委優先修法提高勞退雇提率，否則117年就要推動「全國總罷工」。

　台灣工人鬥陣總工會理事長何政家指出，113年勞工退休後平均領取勞退新制的金額，每月僅6300元，代表台灣勞工辛勤工作一輩子，最後恐淪下流老人，目前勞退雇提率6％實在過低，但勞退舊制時期雇主提撥率平均12％，因此他們站出來，訴求盡快修法提高雇主提撥率至9％，再逐步提高至15％。

　桃園市產業總工會理事長施淑華則直言，工會團體爭取提高勞退雇提率長達21年，政府始終回覆帶回研議，根本沒意願提高，目前立法院《勞工退休金條例》修法草案共17個版本，但因非常多立委是縣市長參選人，至今躺在立院。

　她強調，距離九合一大選還有1個月，希望立委盡快提案修法。117年是總統大選，若政府再不提高勞退雇提率，就推動全國總罷工。

　何政家說，很多企業認為獲利是景氣、市場因素所致，完全抹殺了勞工的貢獻，盼政府修《勞動基準法》，具體規範如何分潤，建立更明確的企業分潤制度。

　勞動部回應，勞退新制雇主提繳率涉及勞工退休金制度變革，勞動部秉持開放態度、審慎評估，並將持續蒐集、溝通各界意見，滾動檢討；未來將持續透過不同政策工具鼓勵企業加薪，並強化工會協商能力、提供勞工訓練資源，也呼籲雇主應隨最低工資調升，考量調高員工薪資。（新聞來源：中國時報─記者蔡佩珈／台北報導）