【時報-台北電】大陸職場競爭嚴重內卷，近日有網友在社群平台分享深圳一家火鍋店門口貼出徵才啟事，只見上面寫著大陸名校「985、211畢業生看過來」，引發熱議。據了解，該職缺為儲備店長，主打招募名校應屆畢業生，不限科系，標榜底薪5000元（人民幣，下同，約2萬3078元新台幣），加上業績獎金與節日福利。

綜合陸媒報導，該職位應徵者需從基層服務員做起，經6至12個月考核後可晉升為店長，屆時可享每月5萬至10萬元分紅，且收入無上限。報導指，該招聘來自重慶馬廠老火鍋在深圳的門店。相關管理人員證實招聘屬實，目前南山區門店正在招募，且深圳共有兩家分店釋出職缺。

店家強調，所謂名校「985、211」畢業並非硬性門檻，一般本科畢業生亦可應徵儲備店長，雖然底薪5000元，但晉升店長後，能享有豐厚分紅。目前已有8名管培生入職，其中包含名校畢業生。

工作人員也向媒體透露，該職缺實為管理培訓生，公司會提供完整培訓「把路鋪好」，但無法保證每個人最終都能開店，過程中也有人自行放棄或遭淘汰。

其實類似爭議過往也曾出現過，2025年，「費大廚辣椒炒肉」深圳一門店招聘服務員，在學歷方面就曾要求「本科學歷以下勿擾」。 據報導，涉事門店對此招聘啟事回應稱，該招聘要求是上一任門店經理制定，實際招聘中不是全看學歷，也要看社會經驗，本科學歷員工在內部晉升時會更具優勢。

對於企業設置學歷門檻，深圳市人力資源和社會保障局曾表示，現行法律並未禁止企業依職務需求設定學歷條件，只要未涉及性別、民族等歧視，即屬合法範圍。(新聞來源：旺報即時 林俞彤)