【時報-台北電】華爾街日報報導，德國民間薪資節節攀升，預料帶動該國消費者支出以及縮小貿易順差，此結果不但有助於提振歐元區經濟，甚至美國和全球其他地區也將受惠。

　 　德國出口導向的經濟理論以及龐大的貿易順差，長久以來為經濟學家所批評，認為該國策略使得市場需求低迷，使歐洲債務危機更加惡化。

　 　如今，這個歐洲最大、全球第四大的經濟體出現成長回溫跡象，失業率接近歷史低點，揚升的薪資最終應可帶動消費者支出走高、進口增加、貿易順差縮小，進而促進歐元區以及全球經濟發展。

　 　德國金屬業工會IG Metall今年2月為巴登符騰堡邦的勞工爭取到3.4％的加薪幅度，被視為其他產業的薪資風向球。公家機關職員和化學產業工會亦取得有利的調薪。

　 　裕信銀行（UniCredit）首席經濟學家芮斯（Andreas Rees）表示，包括近期實施的最低時薪8.5歐元（約9美元）在內，德國今年薪資可望上揚3.5％，寫下1990年代初以來最大漲幅。

　 　芮斯指出，較高的薪資對對競爭力和貿易失衡帶來有利的影響。

　 　儘管德國經濟僅占全球產出的5％，但若能成為其他國家產品的需求來源，一改出口供應者的角色，對於正尋求成長引擎的全球經濟來說，將是大好消息。

　 　美國官方甫對德國龐大貿易順差提出疑慮，認為德國壓制需求之舉，對全球經濟造成傷害。

　 　美財政部上周發布報告指出，「德國內需一直都疲弱，拉抬需求成長絕對是必須的」。該部門預期，在油價和歐元走低支撐下，德國今年順差將增長。

　 　國際貨幣基金（IMF）亦警告，近期全球經濟疲弱的主因在於民間投資受到壓抑。

　 　美國聯準會前任主席柏南克近期發文指出，德國的貿易順差是個問題，因這個成長緩慢的世界缺乏累積需求。 （新聞來源：工商時報─記者陳怡均／綜合外電報導）