《社會》沒金融業者願接帳戶業務,勞退金自選投資喊卡
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【時報-台北電】165億元商機「卡關」!勞動部昨(2)日表示,勞退條例修正案的「勞退金自選投資方案」決定喊卡,將從行政院正審議的版本單獨抽出,以利續審。勞動部感概,由於「沒有金融業者」表態願意承接勞退自選專戶業務,且上路後與勞保局資料整合也是問題,因此決定抽出「再研議」。
新制勞退自94年7月上路已滿10年,雇主必須每月提撥6%薪資到606萬個勞工個人專戶,平均月提繳工資36,091元,勞工也可另外自提6%薪資、由政府代操。勞動部說,有37萬名勞工參與自提,屬於「高薪資所得族群」,也是自選投資方案開放後最可能進場的族群,其平均月提繳工資達61,939元,每年創造商機約165億元。
勞動部勞退科長李涓鳳說,勞退條例修正案去年10月送入行政院後,僅在去年底開過一次會,隨後因自選方案「喬不定」,交由勞動部繼續研究,目前已決定將「自選投資」的條文刪除,其餘關聯條文略為修飾。勞退司長孫碧霞表示,一個月內就會送入政院續審,力拚本會期送入立法院。
對自選投資方案卡關主因,孫碧霞說明,原因有二。首先,當開放勞工自選投資時,自選資金必須另開專戶存放,若是仍放在勞保局,「產生的行政成本該由誰負擔?難道要收手續費?」因此,勢必得由民間金融業者承接,然而溝通迄今仍無業者表態願意接手這項繁雜業務。
第二,孫碧霞表示,就算有金融業者願意承接自選帳戶,但是每年勞工自選投資的績效,還得與勞保局的政府代操數據在一個平台上進行整合,但是整合的機制、方式也「難產」。至自選方案未來是否續推?官員說,要看卡關的障礙有無排除,及後續政策的決定。
孫碧霞表示,草案剔除自選方案之後,估一個月內可送進行政院續行審議,盼立院本會期能正式開審。至於剩下的草案條文,像是勞工60歲且年資滿15年者,原本只能領月退,未來開放可領一次金;還有未提撥退休金或未給資遣費的雇主,罰則也從「25萬元以下」拉高成「30萬至150萬元」,並且強制公布雇主姓名。(新聞來源:工商時報─記者郭建志/台北報導)