【時報記者施蒔穎台北報導】逾百位華航機師與華航(2610)爆出因休假問題，醞釀於6月9日端午節當天，號召800名華航機師集體休假，華航發出新聞稿回應，為維護機師與旅客之最大權益，已持續與工會協商提出具體改善方案，並於5月24日與工會進行協商。

桃園市機師職業工會表示，去年5月28日代表近7成華航的國籍機師與華航簽訂了7點協議，其中一項為保障年度休假116天，但由於機師人力缺口仍未補足，加上華航又增加航班，導致機師無法年度休假116天，在無法有效安排現行人力、改變派遣規則下，華航恐無法履約將跳票。

華航回應，機師的保證休假日不含出勤飛至國外後的休息時間，和一般勞工不同，針對機師反映之休假問題，目前公司已持續與工會協商提出具體改善方案。

華航表示，為補償機師未能依約休假，華航願意以優於勞基法的規定，將機師未完成之休假日，以至少一倍薪資之標準進行補償。

華航指出，目前已積極辦理機師招募，預計今年要招募100位機師，但機師人力市場供不應求，短短一年實在難補足因休假增加產生之人力缺口，但對於仍希望休假的機師，華航也願意繼續與工會協商，儘速安排一定的期限內完成休假。