【財訊快報／林浩博】外電報導，中國進入老齡化社會，工作歲數人口迅速萎縮，企業界轉向自動化解決勞力短缺問題。

麥肯錫公司(McKinsey)的資深合夥人Jonathan Woetzel告訴財經媒體CNBC：「現在的現實是人口仍快速老化...中國正面臨尚未富有，人口就已先老化的挑戰。」

據國家統計局，因為出生率下降，過去十年中國工作歲數人口萎縮逾500萬人。中國目前依然受到1970年代晚期的一胎化政策影響。

官方數據指出中國1940-80年代人口增加一倍，從逾5億人增至逾10億人；之後四十年人口增長率放緩至40%。中國如今人口14億人。

但中國的工作歲數人口比重正在下滑。

為了解決人力老化，中國企業界求援自動化。Woetzel表示：「自動化當然從中成為一大商機，這當中我們還包括數位化，不論是面向消費者，或更重要的...往上游走入供應鏈。這真的會是助長所有生產力的驅力。」

「在金融業，如果是十年前，中國平均一名金融從業者的生產力僅為歐洲同行20%水準。如今這數字接近40或50%。雖然仍落後，但在短短五年有如此進步實在是前所未聞。」

除了工廠與倉儲，中國也推動自駕技術。文遠知行(WeRide)的執行長韓旭就指出，自駕車將能幫助解決人口老化致使的勞力匱乏問題。

但隨著自動化程度上升，人們的失業狀況也可能增加。

據麥肯錫公司估算，2018-30年間中國30%或2.2億勞動人口或被迫轉業。這將會對雇主、雇員、政府和整個社會構成巨大挑戰。