【時報-台北電】財政部國稅局指出，依現行稅捐稽徵法規定，公司虛報薪資、浮報費用以逃漏稅，依稅捐稽徵法第41條及刑法第215條、第216條等規定提起公訴，其負責人最重可處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科6萬元罰金。

　現行逃漏稅罰金過低，導致近年部分重大逃漏稅案件僅受輕罰。官員表示，為降低公司、個人逃漏稅誘因，我國自2019年啟動修正稅捐稽徵法，其修正草案在今年5月中完成初審，預計今年下半年可完成三讀，逃漏稅刑責、罰金將一併加重。

　因應稅捐稽徵法修法，一般逃漏稅案件罰則將改為5年以下有期徒刑、拘役或科或併科500萬元罰金，較現行標準更重。而且未來若涉及重大逃漏稅如個人逃漏稅額逾1千萬元、營利事業逃漏稅額超過5千萬元，將裁處7年以下有期徒刑，併科1千萬～1億元罰金。

　部分企業會將打工族低薪高報，虛增營業成本或費用以逃漏稅，學生可能會接到鉅額的綜所稅單。官員指出，學生應避免將身分證、印章交給他人，且領取薪資時，應詳細核對薪資印領清冊與實際核發金額數，若金額不符則必須向公司確認，若是身分證件遭惡意使用虛報薪資，通常該類案件僅裁罰公司。

　但官員強調，如果當事人明知該公司借身分證是要拿來報稅且事證明確，未來對簿公堂時，當事人不僅被虛報薪資，要多繳綜所稅，還可能被檢察官認定涉嫌幫助他人逃漏稅捐，檢察官將依稅捐稽徵法第43條「協助逃漏稅」及刑法第215條、第216條等「作成不實文書」等規定提起公訴，最高裁處三年以下有期徒刑、6萬元罰金。（新聞來源：工商時報─林昱均／台北報導）