【時報編譯張朝欽綜合外電報導】電商巨頭亞馬遜(Amazon)指出，為適應經濟的不確定性，將減少員工股票獎勵；此並為該公司薪酬改進計畫的一部分。

　亞馬遜發言人在聲明中表示，公司決定在最終展望年度中，將小幅地削減「限制性股票單位」（RSU）的獎勵；但是亞馬遜沒有具體說明最終展望年度的時期範圍。

　亞馬遜在數周前宣布第二輪的大規模裁員，並引發科技業新一波的裁員潮，主要是經濟形勢不佳，迫使企業開始瘦身。

　發言人說，該公司正在研究未來調整薪酬模式的可能性，以便在基本現金薪酬和股票獎勵之間取得平衡。此前該公司研究了不確定的經濟狀況和薪酬預算的組合。

　繼2022年暴跌近50%之後，今年以來，亞馬遜股價累計上漲逾20%。

　RSU是公司給員工的獎勵之一，在員工工作一段時間或滿足一定條件之後，就會移轉給員工，為一種薪資報酬的形式。