【時報記者莊丙農台北報導】IFRS 17會計制度和TIS新一代清償能力制度今年正式上路，南山人壽財務長蔡昇豐指出，接軌後CSM餘額3748億元，調整後淨值5932億元，高於去年底水準，淨值比由6.7％提高到11.3％。董事長尹崇堯表示，今年新契約CSM以550億元為目標，甚至進一步挑戰600億元。

　南山人壽2025年初年度保費822億元，總保費收入2835億元，均位居業界前三；接軌後CSM餘額達3748億元，將於保險合約保障期間逐步釋出至損益，CSM釋放後可透過新契約貢獻持續成長，若以平均攤銷率6～7％計算，預計每年對保險損益的貢獻度約220～260億元左右，成為支撐獲利的核心。

　2025年受台幣大幅波動及避險工具成本偏高影響，避險成本率2.2％，接軌新制後，避險比率緩步且彈性下調，由去年7成降到今年第一季51％，2025年避險成本約2.2％，預估2026全年避險成本落在1％~1.5％之間。

　南山人壽也持續投注資源，培力強大業務團隊。針對新進業務員，每年額外投入逾2億元金額，提供超過4000人次講師與訓練資源，打造200小時以上的系統化課程，深化服務。

　至2025年底，南山人壽合約年資超過30年，且現在還在服務的業務同仁超過5200位，長期陪伴客戶迎接百歲人生。南山人壽業務員中，具有三等親以內關係者共有1.1萬人，包含父子、夫妻、兄弟姐妹等，約占南山業務員人數的1/3，代表南山業務制度可傳承經驗的特色。

　此外，四星會是南山人壽針對業務員所設立的獎項，業務員每個月至少要有4件不同被保險人的新契約保單，是最能代表南山人壽長期深耕客戶的業務制度，目前持續四星三個月以上的南山業務同仁近1400人，現存四星會連續最長期間者達384次，需要長達32年的堅持，顯示南山業務員深厚的服務品質。