【時報編譯柳繼剛綜合外電報導】韓國婚姻介紹所表示，全球人工智慧熱潮下，在韓國AI相關企業工作的員工，大都領到非常豐厚的獎金，尤其是在三星電子與SK海力士上班的韓國民眾，領的薪水已不比醫師、律師或精英人士還要差。

　同時，韓國人力銀行也說，有愈來愈多的求職者，甚至包括高中生，都希望進入三星電子或SK海力士工作。部分韓國補習班也特別開設課程，幫助求職者準備這兩家韓國半導體大廠的面試。

　婚介公司Bien Aller直言，SK海力士和三星電子的員工，過去被評比為B+或A級候選人，不過現在已經可說晉級到A+等級。一般來說，韓國A+級的適婚人選通常是醫師、律師或部分高薪的專業人士，不然就是富二代。

　路透社指出，藉由全球人工智慧的推動，三星和SK海力士的記憶體晶片需求激增，股價和獲利均創歷史新高，這兩家公司的員工有望拿得優渥的紅利。韓股22日盤中，SK海力士市值一度超越三星電子，成為韓國市值最高的公司。

　SK海力士去年調整獎金發放結構，5月時，三星電子的勞資達成薪資協議，其中包括為部分晶片員工提供約41.6萬美元的績效獎金。根據官方統計，2024年韓國受薪階級的平均年收入為4,500萬韓元，約29,758美元。

　韓媒表示，晶片產業的蓬勃發展，正在重塑韓國的教育之路。長久以來，讀醫的跟學法律的，一直是韓國熱門的科目，但是有些學生現在甚至開始考慮進入職校，因為半導體廠的部分工作只需要高中學歷就可。

　韓國職場顧問、大學教授和學生都承認，已感受到大學校園在改變。三星和SK海力士長期以來，都被視為韓國的大公司，但感覺卻不如當醫師或律師。不過，現在想在三星或SK海力士工作的，競爭變得非常激烈，幾乎就跟韓國的高考一樣。

　韓國知名補習班鐘路學院(Jongro Academy)指出，學生對私立的高麗大學(Korea University)跟SK海力士，於2021年聯合推出的半導體工程學位與課程的興趣愈來愈濃厚，因此，本學年的錄取分數創下歷史新高。

　目前就讀一年級的韓國新鮮人不諱言，晶片工程師的工作，看起來是個穩定的長期選擇，對就業前景比較有信心。根據調查，韓國民眾對就業保障的憂心日益加劇，15至29歲的韓國人，失業率在2025年升高至6.1%，比2024年增加0.2%。

　高麗大學半導體工程系教授認為，韓國超過40%的出口都要依賴半導體產業，晶片的吸引力和發展前景短期內不太可能消退，預計至少在未來兩到三年都會很熱門。