【時報-台北電】助攻保險業者廣納多元專業領域人才，金管會鬆綁。保險局副局長蔡火炎12日宣布一項準則修正，他指出，考量國內外產業趨勢發展及保險業對跨領域專業人才之需求，已修正相關規定讓特定專業領域範圍經理人進入保險業擔任經理職以上可增加彈性，未來只要發布令釋就可新增領域，不用再進行預告60日等冗長程序，預計今年7月底可上路。

　蔡火炎指出，所謂「特定專業領域」除了現行的「資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟、財務會計及人力資源」等專業領域外，未來發布令釋擬新增「醫療、投資、行銷、不動產、永續經濟」等領域，共12大領域，而這些領域是產壽險公會評估後提議的。

　蔡火炎指出，此次是業界透過「金融行動創新法規調適小組」的提案，希望修正「保險業負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則」第8條之1，讓跨領域的人才更快進入保險業。考量國內外產業趨勢發展及保險業對跨領域專業人才的需求，並賦予主管機關得視保險業需要訂定經理人特定專業領域範圍之彈性決定修正。

　此次修正有二大重點，一是針對現行擬擔任保險業副總經理、協理及經理或與其職責相當之人，應符合「從事資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟、財務會計或人力資源等專業領域之工作經驗達十年以上」之積極資格條件規定，修正為「從事特定專業領域之工作經驗十年以上」。

　二是明訂「特定專業領域」從現行的正面表列改為「概括授權主管機關訂定」。

　為何不直接改為負面表列？蔡火炎指出，若採負面表列，會變成不限領域都開放，目前就先改為正面表列12大專業領域，未來若是還有跨領域人才需求，就可用「令釋」來擴充，令釋的好處就是「發布日即生效」，不必再預告60日。

　隨著數位保險、永續經濟、長照的發展，保險業所需的人才也愈來愈多元，蔡火炎舉例，像業者若要設立「永續長」等負責人職位，但永續長專業領域可能不在原規定範圍，因此就要新增永續經濟等領域，此次改採概括授權後，未來若還需要新增專業領域範圍，可透過發布令釋即日生效，更具即時性。(新聞來源 : 工商時報一魏喬怡、孫彬訓／台北報導)