【時報記者林資傑台北報導】金管會自2018年推動金融領域就業金卡，統計截至2026年7月底，參與審查的金融領域就業金卡累計核發1,026張，約占全體1萬7,702張的5.8％，其中香港、美國、新加坡、加拿大及英國為前五大來源地，顯示台灣金融人才國際化程度持續提升。

　金管會2018年2月8日訂定發布「外國特定專業人才具有金融領域特殊專長之資格條件及認定原則」，作為申請金融領域就業金卡的審核標準。截至6月底，持卡人的前五大來源地區為香港278張、美國229張、新加坡129張、加拿大72張、英國69張。

　為配合政府延攬外國專業人才政策，金管會持續依金融業發展需求，調整金融領域就業金卡認定標準。為因應相關人才需求，落實建立台灣成為亞洲資產管理中心的政策目標，2025年底修正資格認定原則，將重點產業增列「資產管理（含聯合家族辦公室）」項目。

　國際業務處處長賴銘賢表示，金融領域就業金卡核發高峰為2021年疫情期間的198張，2023～2025年為110、151、145張，2026年上半年已核發92張、年增21張或29.58％，前7月增至113張，依此成長速度，今年核發張數有望超越去年。

　金管會表示，外國專業人才可依專業技能，在金融等12大領域擇一申請就業金卡，資格則由相關主管機關認定。就業金卡整合工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可，提供1～3年有效期間內的工作及居留便利。

���金管會指出，就業金卡除讓符合資格的外國人才可自由尋職、就職及轉換工作，也提供健保、勞退等社會權益保障，有助降低國際金融人才來台工作的制度門檻，強化台灣對海外專業人才的吸引力。

　金管會表示，未來將配合政府整體政策規畫，滾動檢討及調整金融領域就業金卡認定原則，持續吸引國際金融專業人才來台，並因應資產管理、家族辦公室等新興金融人才需求，協助提升台灣金融產業競爭力。