【時報-台北電】交通部民航局負責飛行安全，不過立委發現，民航局112年至114年職員及聘雇人員離職數，從43人增加至51人，114年度行政人員離職率達28.85％；同時，民航局人力結構偏高，平均年齡超過46歲，且10年內屆退人數估計有近70人，人力出現隱憂。民航局回應，已通盤檢討積極爭取人力招聘及薪資調整，會維持一定人力，確保飛行安全。

立法院交通委員會今天審查115年度交通部相關預算，立委林俊憲提案指出，112至114年度離職數增加至51人，離職率從11.78％上升至13.67％；其中114年行政人員離職率高達28.85％，顯見民航局有嚴重人力缺額。

另外，近五年飛安及監理人員有20人屆齡離退，加上民間航空業界薪資優渥成為極大拉力；且民航局今年辦理招聘作業時，預計招募7人，最後僅錄取2人，顯然增補情形欠佳。

林俊憲表示，機場工程人力同樣因業界薪資較有吸引力，導致考試分發報到率及留任率較低，人力流失，要求交通部民用航空局積極爭取調整薪資待遇，並提出有效人力進用方式，三個內提出書面報告。

民航局長何淑萍表示，民航局業務範疇多元，航空監理人員需要具備機師、副機師資格，行政院去年核定新增165名航管人員，規畫每年招考33人充實人力，同時積極討論爭取合理待遇。(新聞來源：中時即時 林縉明)