【時報-台北電】各縣市公車及客運都面臨駕駛人力缺口問題，基隆市公車處駕駛人力7月只有223人，是法定員額的8成，經過第一波招募，目前市公車處駕駛人數增至238人；公車處將自15日起開放第二波招募報名，開出80萬元年薪及眾多福利，希望爭取補齊缺額。

　今年7月15日，公車處實際能夠調派的駕駛人數僅餘223人，不含留職停薪6人，導致部分公車路線只能透過減班因應。今年5月舉行第一波駕駛長招募，9月正式加入排班，錄取13人中1人離職、2人延後報到，目前公車處現職駕駛長有238人。

　公車處長鍾惠存表示，公車為市民生活中重要的交通運具，駕駛長為市公車營運不可或缺的重要資產，積極招募並留住人才，建立安全、友善的職場環境是公車處一向的態度。

　鍾惠存說，近年市府對行車安全、服務品質及無障礙友善乘車環境十分重視，今年度甄試項目調整為路考及面試。其中路考部分，增加無障礙輪椅服務測驗、提高行車安全與平穩度評分占比，並將「路口停讓」及「指差確認」納入評分標準；面試部分，可透過雙方當面對談，了解駕駛長過去經歷及服務態度，以及對於各種車內突發狀況的應變能力。

　公車處表示，今年5月起市府調整駕駛長待遇，平均每月增加超過5000元，新進駕駛長年薪80萬元起並享有子女教育補助費、婚喪生育補助費及國民旅遊卡等公職人員福利。只要有國中以上學歷，領有職業大客車或聯結車駕照，並取得「交通部公路局大客車職業駕駛人定期訓練證明」（小藍卡），都能參與甄試，9月15日至24日開放報名，預定11月6日公告錄取名單。（新聞來源：中國時報─記者張志康／基隆報導）