【時報-台北電】全球生物製藥公司臺灣阿斯特捷利康（AstraZeneca Taiwan，簡稱臺灣AZ）首次參加臺北市政府勞動局所主辦的「臺北市職場性別平等認證」評比，即獲得金質獎殊榮，提升女性權益、促進多元性別平等殊值肯定。

　「臺北市職場性別平等認證」，為臺北市職場性別平等領域中最具指標性的獎項之一，其審慎嚴格的評核項目涵蓋八大項指標：推動性別平等之相關機制、促進組織決策之性別平等、促進薪資待遇性別平等、促進性別平等之教育與訓練、工作與家庭平衡、友善孕育措施、職場安全之性平友善措施、促進多元性別平等相關作為或措施。臺灣AZ八項指標取得高於80分的成績，更擁有多方面的亮點項目，透過尊重多元的精神，與工作生活相互平衡的制度，為員工打造開放且舒適的工作交流環境，成為唯一獲得金質獎認證的國際藥廠。

　臺灣AZ透過多項福利政策，支持員工在工作與家庭之間取得平衡，促進員工身心健康與家庭關係，包含彈性工時、居家辦公、特殊節日前夕和下午3點鐘提早下班等做法。臺灣AZ也致力於從完整面向促進女性員工賦能、領導能力，以及管理階層決策參與，目前領導團隊女性主管占比已達半數。

　臺灣AZ總裁簡劭庭表示：「非常榮幸能獲得臺北市職場性別平等認證金質獎的肯定，臺灣AZ深耕臺灣75年，始終致力改善病患旅程，透過落實包容多元的作為，將持續提供更完善的醫療服務，造福臺灣社會及病患。」(新聞來源 : 工商時報一文／李翊榛)