【時報-台北電】近年人形機器人成為大陸熱門行業之一，相關職位薪資水漲船高，也成為應屆畢業生謀求職位的好去處。有獲得工作的應屆畢業研究生透露，他獲得工作的年薪達人民幣（下同）百萬元，50萬元左右的水準則被稱為「白菜價」。但在「僧多粥少」背景下，要獲得企業青睞也絕非易事。

　陸媒第一財經報導，今年8月，宇樹科技、智元、自變量、銀河通用等多家企業啟動2027年秋季招聘（秋招），阿里、騰訊、京東等大廠也加入這場人才爭奪大戰。具身智慧熱潮明顯帶動相關職位需求增加。

　不過多位求職學生發現，企業校招（聘用即將畢業的學生）名額並不多，部分估資超過200億元的初創企業秋招需求甚至不到30人，招聘百人的規模在行業內非常少見。「僧多粥少」情況下，也推高企業的招聘門檻。

　報導指出，這些具身智慧企業的校招職位，一部分會設立筆試環節，大多則有兩到三輪的面試環節。頂尖企業模型相關職位大多都要求碩士學歷，雙一流院校甚至C9高校（北京大學、北京清華大學等9校聯盟）的背景是基本門檻。硬體相關的職位則稍微放寬至本科（大學）畢業。

　即使學歷背景達到要求，仍需要有實習經驗、具含金量的論文，甚至是馬上能上工、能協助產品落地應用的員工。

　薪資方面，今年部分公司開出「百萬年薪」聘用優秀的應屆畢業研究生，這些多是C9院校背景、擁有2～3次知名企業實習經���，以及擁有高品質論文產出的人。

　從模型訓練和核心算法職位看，不同公司給畢業生的年薪分為幾個檔次，40萬元左右屬於較低水平、50萬元屬於常見待遇，但在行業內被稱為是「白菜價」。大部分求職者傾向爭取60～80萬元區間的年薪。(新聞來源 : 工商時報一賴瑩綺／綜合報導)