【財訊快報／陳孟朔】外電報導，韓國科企一哥--三星電子(Samsung Electronics，005930.KS)成功暫緩記憶體晶片部門大罷工後，勞資協議再生重大變數。以消費電子與手機等非晶片業務員工為主的三星電子同行工會，因不滿最新薪資協議過度偏向記憶體部門，計畫於週二(26日)向水原地方法院聲請停止投票及停止投票效力的禁制令，試圖阻止暫定薪資協議正式生效。三星電子最大工會目前正就協議進行會員表決，投票將於週三(27日)上午10時截止。

三星電子與工會於5月20日在韓國政府介入協調下達成暫定協議，原定自上週四起發動、為期18天且涉及近4.8萬名員工的罷工因此暫停。爭議焦點集中於績效獎金分配，協議規劃將半導體業務績效的一定比例作為特別獎金來源，AI記憶體景氣最旺的記憶體部門員工可望取得極高獎金，但手機、家電等裝置體驗(DX)部門，以及晶圓代工與系統LSI等非記憶體部門員工，所得利益明顯落後，引爆內部公平性爭議。

截至週一上午，三星最大工會暫定協議投票率已升至86.16%，在5萬7,291名具投票權會員中，已有4萬9,363人參與投票；由於參與投票者多數來自可受惠高額特別獎金的半導體事業部門，市場普遍認為協議通過機率仍高。不過，同行工會指控DX部門被排除於實質獎金談判之外，並已發動反對協議運動；另一方面，三星股東團體亦主張，以營業利益為基礎提撥鉅額員工獎金可能損害股東權益，揚言在協議通過後另行聲請禁制令與提出訴訟。

韓國股市週一(25日)因佛誕節補假休市，三星電子股價尚未即時反映非晶片部門工會尋求法律阻止表決的新變數，韓國股市將於週二恢復交易。市場人士指出，三星先前避免大規模罷工，原本有助消除AI記憶體與高頻寬記憶體(HBM)供應中斷風險，但若薪資協議因內部對立或司法程序延宕，勞資爭議仍可能反覆干擾產線士氣、獎金成本與客戶交貨信心；對高度倚重三星電子與SK海力士(SK hynix)撐盤的韓股而言，週二復市後，三星勞資爭議與中東和平曙光帶動油價急跌的利多，將形成多空正面交鋒。