【時報編譯柳繼剛綜合外電報導】英國特許人事與發展協會(CIPD)於17日發布一項調查結果，英國公司還是不願意招聘新員工，信心指數也維持在新冠病毒爆發以來最低水位。

　此份調查在官方版的前一天公布，預計英國政府的資料也會說明當地勞動市場疲弱。英國央行正在密切關注這個報告，做為下一步的利率政策的參考。自2025年12月中迄今，英國的利率一直維持在3.75%沒變過。

　CIPD的淨就業差額(net employment balance)維持在正9，代表將來想要招募新血的英企，比想要減少員工的只有多出9%而已，接近2020年全球新冠疫情前的最低。所謂淨就業差額，新增就業人數減去就業的差距。

　至於英國民間企業的徵人意願維持在正11，跟疫前的歷史最低水準持平。其中，有57%的私人英國公司老闆，計畫在未來3個月內招聘，這也是2020年以來最低。

　雖然被裁員的人數並未增加，CIPD認為，英國勞動市場出現不想找人，也不太裁員的現象。另外，預期薪水漲幅的中位數維持在3%，跟過去兩年多以來差不多。

　CIPD這個這個全球人力資源(HR)與人才開發(L&D)的專業機構指出，有31%的英國企業，都面臨著難以找到合適人才的職缺，14%的老闆預計未來6個月，將出現嚴重的招募問題。因此，CIPD呼籲降低徵人的成本，並給青年較多的就業支持。