《金融》退休規劃新思維:分紅保單當底盤

【時報-台北電】很多人算退休金,只問一句:「我要存到幾千萬才夠?」但真正的問題其實是:「這筆錢要撐多久?」以前退休後大概過個十幾年,現在活到九十、一百歲不再稀奇,退休生活可能長達三、四十年,跟上班的年資差不多。時間一拉長,風險就跟著變多。物價每年慢慢漲,今天的一百元,二十年後可能只剩七十元的購買力;市場有高有低,萬一剛退休就遇到股市大跌,老本縮水就很難補回來;最容易被忽略的,是年紀越大,看病、住院、請看護的花費越高。
凱基人壽表示,退休規劃不只是「存到一個數字」,而是要讓錢「細水長流、穩定領得到」,像是利用還本型壽險或年金險,在退休前累積保單帳戶價值,退休後定期領取保險金,打造穩定現金流。同時也要把醫療和照護這些大額支出先安排好。存款是基本功,現金流和保障才是讓退休生活安心的關鍵。
面對人生下半場的財務安排,許多人開始思考的,不只是資產如何累積,更是如何讓退休生活過得更安心、從容,也為未來保留更多選擇。隨著退休規劃意識逐漸提升,兼具保障、現金流與資產傳承思維的保險商品,也成為市場關注的焦點。
而分紅保單最近受到不少關注,原因很簡單:在利率環境變化、大家又怕股市波動的時候,它提供了「保證的部分」加上「有機會多分一點」的組合。
在退休規劃裡,分紅保單比較適合當「穩定的底盤」,而不是「衝��酬的主力」。可以把它想成退休資產中偏保守的那一塊,用來支應生活基本開銷,或累積一筆長期、不急著動用的資金。
例如「凱基人壽紅運富御美元分紅終身壽險-定期給付型」,除了有壽險保障之外,保單現金價值中長期穩定成長,更有機會享有分紅保單經營的紅利,是穩中求盈的退休規劃。
不過要提醒:第一,紅利「不保證」,建議書上的數字是依假設試算,實際可能比較高也可能比較低;第二,保單屬於長期規劃,提前解約通常會有損失。購買前要看清楚保證與非保證的部分,也參考保險公司過去的分紅實現率,並確認自己有足夠的緊急預備金,不會中途急需用錢。
此外,安達人壽推出的美利紅美元分紅終身壽險以三年繳費、終身保障的設計,提供民眾一種更容易提早完成規劃的方式。透過較短的繳費期間,即可建立長期保障基礎,讓退休前的財務準備更有節奏。
除了快速完成規劃外,美利紅也透過雙重紅利機制,讓保戶有機會共享保單經營成果。商品設計包含「週年紅利」及「終極紅利」,分紅比例達70%,讓保單在長期累積的過程中,兼顧保障與資產成長的可能性。
此外,當保險年齡達110歲時,保戶可領取祝壽保險金及終極紅利,延伸資產傳承的價值。若有資金運用需求,商品亦提供分期/提前給付設計,可依需求設定5至20年分期給付;若符合保單約定條件,亦可申請生命末期提前給付,讓保障在需要的時候及早發揮作用。(新聞來源 : 工商時報一孫彬訓/台北報導)
