【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，新出爐的數據顯示，美國6月份職位空缺數量回落，但招聘人數小幅增加，表明進入夏季後企業人力需求整體保持穩定。

美國勞工統計局週二公佈的數據顯示，6月份職位空缺數從5月份的753.7萬個，降至735.9萬個。裁員人數變化不大。

職位空缺減少主要受醫療健保、休閒和飯店業、躉售貿易以及商業服務業招聘需求回落拖累。運輸和倉儲業職位空缺則有所增加。聯邦政府職位空缺升至2024年底以來最高水準。

週二公佈的這份報告反映，美國勞動力市場穩定，裁員規模有限。消費者支出保持韌性，繼續支撐企業招聘計畫，不過部分企業在擴大員工規模方面仍保持謹慎。

招聘人數增加主要受醫療健保和建築業帶動。休閒和飯店業招聘人數連續第三個月下降，降至2025年初以來最低水準，削弱了此前市場對世界杯帶動人力需求的預期。

報告還顯示，每名失業者對應的職位空缺數基本維持在1:1不變。這一指標是聯準會密切關注、用於衡量勞動力供需平衡的重要參考。2022年高峰時期，這一比例曾達到2:1。

儘管報告顯示6月整體裁員人數變化不大，但專業和商業服務業以及娛樂和休閒業的裁員有所增加。近期的首次申請失業救濟人數數據也顯示，儘管威士卡和優步等公司宣布裁員計畫，但美國尚未出現大範圍裁員跡象。