【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，新出爐的數據顯示，美國7月份職位空缺小幅增加，裁員人數下降，顯示企業用工需求仍在較低水準上保持穩定。

美國勞工統計局週二公佈的JOLTS職缺數據顯示，7月份職位空缺從6月下修後的718.2萬個升至727.1萬個。經濟專家的預期中值為731.3萬個。

報告顯示，美國勞動力市場仍延續過去幾年較為典型的「低招聘、低裁員」格局。面對地緣政治不確定性和持續通膨，企業對擴大員工規模保持謹慎，但同時也不願大規模裁員。

職位空缺增加主要由製造業、州和地方政府(不包括教育領域)，以及醫療健保和社會援助行業推動。其中，製造業職位空缺升至2023年12月以來最高水準，而休閒和飯店業職位空缺降至2021年以來最低。

與此同時，裁員人數降至今年1月以來最低水準。製造業解雇人數則降至五年多來的最低。衡量員工每月主動離職比例的所謂離職率小幅降至1.9%。

7月首次申請失業救濟人數仍處於低點，進一步顯示儘管Visa、Uber和微軟等公司近期宣布了較受關注的裁員計畫，但美國整體並未出現大規模裁員潮。

報告還顯示，每名失業者大約對應1.1個職位空缺。該比率在2022年高點時曾達到2比1，聯準會官員經常用這一指標衡量勞動力供需平衡狀況。

美國政府將於週五公佈月度就業報告，為勞動力市場狀況提供更多線索。經濟專家預計，美國8月將新增5.5萬個就業職位，7月就業人數減少2.3萬個。