【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，美國企業今年前八個月計畫裁員人數降至四年來最低，進一步顯示企業仍不願削減員工規模。

職業轉型諮詢公司Challenger, Gray & Christmas Inc週四公佈的數據顯示，今年迄今企業宣布裁員529,914人，為2022年以來同期最低，當時疫情後的勞動力需求仍然旺盛。與此同時，今年前八個月企業公佈的招聘計畫為2023年以來同期最高。

Challenger首席營收長Andy Challenger表示，在裁員較少的同時，希望看到招聘活動增加。根據數據，雖然企業計畫招聘的人數多於去年，但這些職位似乎沒有很快得到填補。

許多經濟專家仍將美國就業市場形容為近年來持續的「低招聘、低裁員」狀態，每週失業救濟申領數據也幾乎沒有顯示出大規模裁員的跡象。美國政府將於週五公佈月度就業報告，預計8月失業率維持在4.1%不變。

Challenger的報告還顯示，8月人工智能不再是企業宣布裁員時提及最多的原因，這是自2月以來首次，重組則升至首位。不過，從今年迄今來看，人工智能仍是企業裁員的首要原因。