【時報記者葉時安台北報導】億光(2393)考量市場總體經濟情形及人才留任，今年將持續針對特定人員結構性調薪，提高員工每月可支配所得。今年調薪幅度平均6－15%，最高可達52%。近6年來億光薪資累計調幅為33.6%。另外，疫情已進入第三年，為鼓舞派外人員士氣，億光電子自2020年2月起外派加給加發一倍，平均每位外派人員已額外增領150－250萬元。

　根據104《2021企業年終及2022年景氣調薪大調查》，2022企業預期調薪為3.1%，低於2021年3.4%，調薪幅度更創8年來次低。同年，軍公教調薪幅度為4%。

　億光董事長葉寅夫表示，大陸封控影響，六月初已恢復正常，受惠紅光、高階、充電樁、太陽能、車用等領域，訂單出貨動能可期，法人預估，下半年營運挑戰優於上半年，今年營運可望比去年好。