【時報-台北電】今年3月起，橡膠製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業等3行業的受僱勞工，如果在今年8月底前放無薪假達30日以上，可透過台灣就業通網站線上申辦系統申領每人每月最高8700元、最長6個月的薪資補貼，降低薪資減損對勞工生計的衝擊，並穩定勞雇關係。

勞動部為穩定勞工就業，去年辦理僱用安定措施，適用對象為橡膠製品製造業等7行業減班休息勞工，辦理期間自去年1月1日至6月30日，其中5行業公告延長辦理至去年12月31日，截至今年2月28日止，已補助7573名勞工薪資補貼，核發6885萬元。

勞動部表示，觀察近期行業別受景氣影響情形及當前減班休息狀況，評估仍有部分產業受景氣影響尚未完全恢復正常營運，故召開僱用安定措施諮詢會議，由勞資政學各界委員共同討論後，針對「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」3行業公告今年辦理僱用安定措施。

勞動部說明，符合公告業別的受僱勞工，經勞雇雙方協商同意放無薪假，且在公告辦理僱用安定措施期間內，無薪假期間達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報，可於無薪假每滿30日的次日起90日內透過台灣就業通網站線上申辦系統或向勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請，補貼請領月數最長為6個月。

勞動部說明，薪資補貼計算方式為勞工放無薪假前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50％發給，按月發給，每人每月最高可領新台幣8700元。

勞動部舉例，某全時受僱勞工，放無薪假前前1個月至3個月的平均月投保薪資為4萬5800元，與雇主協商無薪假期間實際協議薪資為3萬元，可依規定每月申請薪資補貼7900元[=(45,800元-30,000元)×50％]。(新聞來源：中時即時 蔡佩珈)